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深化改革创新 聚力招商攻坚 京津产业新城武清经开区投促公司全员大会召开
5月26日下午，京津产业新城武清经开区投促公司全员大会召开。会议深入贯彻落实全市高质量发展“十项行动”及区委“3+1+1”工作思路，安排部署投促公司组建运行及下阶段招商引资重点任务，以深化国家级经开区改革创新、建强专业化招商队伍为牵引，为全区更好完成全年经济社会发展目标、全力实现“十五五”良好开局提供坚实支撑。
会议指出，成立投促公司是区委立足区域发展大局、深化园区改革创新、优化发展结构、激发内生动力的重要举措。全体人员要提高政治站位，统一思想认识，主动担当履职，形成分工明确、衔接顺畅、协同发力的工作格局，为加快京津产业新城建设、推动武清经济社会高质量发展提供有力保障。
会议强调，全体干部职工要迅速统一思想、凝聚共识，立足新起点、扛起新使命，重点抓好五方面工作：
一是提高政治站位，锚定发展大局。深刻认识深化国家级经开区改革创新工作的战略意义，吃透改革精神、落实改革部署，自觉将投资促进工作融入全区高质量发展全局，确保各项工作精准对焦、执行到位。
二是健全协同机制，凝聚发展合力。厘清武清京津产业新城管委会、武清经开区运营公司及投促公司三方职责边界，建立常态化会商、动态化调度、闭环化管理工作机制。构建良性竞争、协同联动的工作体系，推动投资促进与落地服务无缝衔接、一体推进，充分释放园区改革创新发展红利。
三是聚焦主责主业，攻坚产业招商。紧扣智能科技、生物医药、现代服务业三大主导产业，创新升级招商模式，灵活运用基金招商、以商招商、场景招商等精准招商手段，聚力招引龙头企业、优质产业项目。坚持提质增量与盘活存量并举，紧盯大项目、好项目落地建设，持续提升土地亩均效益，量化岗位业务指标、优化考核体系，以精准施策推动产业集群升级、壮大区域经济增量。
四是锻造过硬队伍，激活内生动力。优化人员结构、配齐招商骨干，强化专业能力培训，打造懂产业、懂政策、懂谈判、懂服务的复合型招商铁军。健全市场化激励机制，落实以岗定薪、优绩优酬制度，完善能上能下、能进能出、末位淘汰的动态管理体系，充分激发队伍干事创业活力。
五是严守纪律底线，筑牢廉洁防线。压紧压实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”和中央八项规定精神，严守各项纪律规矩。精准把握亲清政商交往边界，坚守廉洁从政、干净干事底线，算好政治账、经济账、团队账，打造风清气正的招商营商环境，确保干部队伍干成事、不出事，以实干担当为京津产业新城建设和武清高质量发展赋能添力。
区委组织部、武清京津产业新城管委会、武清经开区运营公司及投促公司相关负责同志，以及投促公司全体员工参加会议。
来源：武清京津产业新城
发布时间：2026-05-29 16:12:11
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